Истинные стратегии выбора профессии
У каждого человека есть несколько стратегий в выборе профессии.
Познакомьтесь с описанием тех 1-2 стратегий, которые набрали наибольшие значения среди других
1. Стратегия с компенсацией БЕЗОПАСНОСТИ
Людям с таким показателем важно выбрать профессию надежную, которая сможет обеспечить стабильное трудоустройство и гарантировать защиту. Важно прокормить семью, поэтому они предпочитают выбрать профессию, которая сможет это обеспечить. Защищенность в этом случае играют главное значение. Благодаря такой стратегии люди стремятся получить стабильное место работы и разные гарантии.

Однако, если этот паттерн поведения доминирует по отношению к выбору профессии по душе, то высок риск в итоге не получать удовольствие от работы, показывать средние или посредственные результаты, сомневаться, на том ли я месте и в итоге иметь ограниченный доход.

Чтобы не стать заложником этого паттерна поведения, рекомендуем вам пройти программу по осознанному выбору профессии, опираясь на истинные ценности. Авторская программа Марины Пискаревой поможет в этом. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com
2. Стратегия с компенсацией ПРИЗНАНИЯ
Людям с таким показателем важно иметь востребованную профессию. Они предпочитают выбрать такое образование или специализацию, в которой всегда будут нужными. Не важно где жить, главное — всегда быть востребованным и легко найти работу. Зачастую люди с такими паттерном поведения отдают предпочтение фундаментальному образованию/классической специальности, диплому из престижного учебного заведения, что гарантирует будущую востребованность. Благодаря этой стратегии легко получить привлекательное резюме и часто ходить на собеседования. Однако, если этот паттерн поведения доминирует по отношению к выбору профессии по душе, то высок риск потерять интерес к работе, показывать средние или посредственные результаты, сомневаться, на своем ли я месте и в итоге иметь ограниченный доход.

Чтобы не стать заложником этого паттерна поведения, рекомендуем вам пройти программу по осознанному выбору профессии, опираясь на истинные ценности. Авторская программа Марины Пискаревой поможет в этом. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com
3. Стратегия с компенсацией ОДОБРЕНИЯ
Людям с таким показателем важно быть профессионалом высокого уровня, работать качественно, иметь репутацию хорошего специалиста. Такие люди стремятся соответствовать высоким стандартам профессии, четко соблюдать все нормы, для них честь называться Экспертом. Зачастую, люди с этим паттерном поведения выбирают профессии, в которой работодатели смогут оценить их таланты и сильные стороны. Благодаря высоким стандартам работы и их высоким достижениям, таких специалистов действительно ценят. Однако, если этот паттерн поведения доминирует по отношению к выбору профессии по душе, то высок риск эмоционального выгорания и разочарования в профессии. В итоге, у таких людей велик риск потерять интерес к работе, показывать средние или посредственные результаты, сомневаться, на своем ли я месте и иметь ограниченный доход.

Чтобы не стать заложником этого паттерна поведения, рекомендуем вам пройти программу по осознанному выбору профессии, опираясь на истинные ценности. Авторская программа Марины Пискаревой поможет в этом. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com
4. Стратегия с компенсацией ПРИНЯТИЯ
Людям с таким показателем важно стать неповторимым специалистом, уникальным в своей нише, иметь свой авторский почерк. Велика вероятность, что такие люди будут выбирать профессии, где конкуренция будет низкой, чтобы их быстро и легко заметили. Таким людям важно проявить свою неповторимость, чтобы их признали. Благодаря такой стратегии, люди внедряют авторские и уникальные методы работы, их знают в профессиональном сообществе. Однако, если профессия выбрана не по душе, то высок риск разочарования в профессии, потери своей самоценности. Как результат, в итоге велика вероятность потери интереса к работе, показывать средние или посредственные результаты, сомневаться, на своем ли я месте и иметь ограниченный доход.

Чтобы не стать заложником этого паттерна поведения, рекомендуем вам пройти программу по осознанному выбору профессии, опираясь на истинные ценности. Авторская программа Марины Пискаревой поможет в этом. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com
5. Стратегия с компенсацией ЗНАЧИМОСТИ
Людям с таким показателем важно быть значимым и выделяться, быть лучше других. В профессии им важно добиться высот, продвинуться по карьере, достигнуть значительных результатов по сравнению с другими. Иметь широкую степень влияния и достичь авторитета, зачастую для них главное в выборе профессии. Благодаря такой стратегии, такие люди отлично строят карьеру и становятся руководителями. Однако, если профессия выбрана не по душе, то велика вероятность стать непризнанным лидером, иметь конфликты с коллегами, разочарование в профессии и в себе, как в личности. Как результат, потерять интерес к работе, показывать средние или посредственные результаты, сомневаться, на своем ли я месте и иметь ограниченный доход.

Чтобы не стать заложником этого паттерна поведения, рекомендуем вам пройти программу по осознанному выбору профессии, опираясь на истинные ценности. Авторская программа Марины Пискаревой поможет в этом. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com
6. Стратегия ВЫБОРА ПРОФЕССИИ ПО ДУШЕ
Людям с таким показателем важно выбрать профессию по душе, чтобы каждый день, выполняя свою работу, видеть в ней смысл и получить удовольствие. Они верят, что смогут научиться освоить разные задачи, если захотят.

Благодаря такой стратегии, они действительно оказываются более вовлеченными в дело, могут быстро и охотно решать самые сложные задачи, предлагать уникальные подходы. За счет опыта решения самых разных проблем в своем деле, они приобретают репутацию высокого эксперта и получают признание на рынке труда. Эта заслуженная репутация позволят им стать востребованным и получать достойные предложения о работе.

Благодаря этому, такие люди могут выбирать наиболее интересные, надежные и высокооплачиваемые предложения о работе, обеспечить стабильность и гарантии себе и своей семье. Благодаря их лидерству мнения они могут легко построить карьеру, которую захотят. Вы можете смело доверять своему выбору профессии и двигаться к своим высотам.

А чтобы осознать, в каких профессиях и сферах деятельности можно реализовать свой потенциал и работать по душе, рекомендуем вам пройти авторскую программу по осознанному выбору профессию Марины Пискаревой. Познакомиться и выбрать подходящий вариант программы можно здесь pro-prizvanie.com